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8月25日下午，蘭溪百城醫院“抓質量 上等級”動員大會在醫院19樓會議室召開。醫院領導班子、全院中層干部及所有相關科室負責人參加會議。本次會議旨在動員全院上下堅定信心、鼓足干勁、積極投入到創建二級醫院工作中去。蘭溪百城醫院院長鄭昶、副院長朱錦萍、黃紹兵參加會議，副院長胡躍剛主持會議。

會上，蘭溪百城醫院副院長胡躍剛發表講話。他表示，百城醫院是以三級標準建院的，目前醫院的許多條件，如醫院的硬件、功能、技術水平及管理要求等，都已達到二級醫院評審的標準，但仍存在一些問題與不足。接下來，醫院將以“上等級”為契機，要高度重視，查找問題并及時整改現有的不足，將創建工作作為醫院當前一項中心工作來抓，狠抓工作落實，形成長效機制，從而推進醫院的可持續高質量發展。

蘭溪百城醫院院長鄭昶介紹了等級評審的整體情況，并結合醫院當前實際，就下一步創建工作做出部署。他指出，創建等級醫院工作對加快醫院標準化建設進程、提升醫院精細化管理水平具有深遠意義，是我院的重要戰略目標，是提升我院內涵建設的客觀需要，是我院可持續發展的迫切要求。通過等級醫院評審，以評促建，以評促改，健全組織，明確職責、獎懲到位，促進醫院質量與安全不斷提升，最終達到提升醫院品牌的目標。全院各相關部門都要明確自己的相關職能，為建設品牌醫院、品牌科室、品牌醫生，做出自己的努力；為實現良心醫院和“三心”文化目標，實現“百年百城、城城百城”的美好愿景做出不懈努力！

為保質保量落實創建工作的時效性，形成科學統一的工作機制，蘭溪百城醫院成立了等級醫院創建領導小組：蘭溪百城醫院院長鄭昶任組長，蘭溪百城醫院副院長陳杭、朱錦萍、胡躍剛、黃紹兵任副組長，諸葛祖祥等相關科室部門負責人為小組成員。等級醫院創建領導小組下設辦公室（創建辦），侯德偉任創建辦主任，創建辦需根據等級醫院評審標準擬定計劃和方案，協調全院的創建工作，負責材料匯總、監督實施、效果評價等工作。

會議現場，創建辦主任侯德偉就等級醫院評審的意義、創建工作的目的、成立創建領導小組的實際情況及制定院級、科級計劃等內容進行闡述。并對創建工作進行初步安排和分工，制定相關工作各階段的重點部署計劃：第一階段做到宣傳動員、提高認識、任務分解、落實到人；第二階段進行自查、整改；第三階段各科進行整改提高；第四階段進行督查促進；第五階段進行持續改進；第六階段聘請外院專家來院指導。 蘭溪百城醫院將以本次創建工作為契機，進一步提升醫院醫療質量水平，狠抓精細化管理與服務水平，強抓學科建設與品牌醫院建設，加快打造高質量的區域醫學高地，為廣大人民群眾提供優質、高效、安全、便捷的醫療服務。相信在全體院職工的努力下，蘭溪百城醫院定會交出一份滿意的答卷！

蘭溪百城醫院是一所集醫療、護理、康復、預防和保健為一體的綜合性醫保定點、無假日醫院。總投資5億元，建筑面積61667平方米，核定床位280張，可開放床位690張，擁有舒適的環境、一流的設備、智能化的管理系統，配備美國GE64排128層螺旋CT、GE1.5T磁共振、飛利浦DSA血管造影、綠激光PVP治療系統等國內外先進設備。醫院高度重視醫療技術的發展，著力打造以心腦血管中心、腫瘤中心、腎病中心、骨創中心、康復中心為主的五大重點學科建設。含9個特色專科門診、18個診療功能區、24個臨床科室、12個醫技科室、1個醫養結合部。目前醫院已建立兩個“博士工作站”，是浙江師范大學教育實踐基地。蘭溪百城醫院已與全國200多位頂尖醫院專家名醫開展合作，通過長期坐診、會診、手術等方式達到學科建設目標。自醫院開業以來，百城醫院已經為蘭溪當地乃至周邊縣市的數萬名患者帶去了優質便捷的醫療服務。